在季后赛之前，媒体和球迷们自然都要对进入季后赛的各支球队进行一番对比，讨论最有可能赢得总冠军的球队。虽然梦飞队在常规赛的胜率最高，但是历史已经证明，常规赛胜率最高并不意味着就能取得总冠军，所以并不是所有球迷都看好梦飞队的。
当然，这其中也有很多球迷是有自己喜欢的球队，就是愿意支持它而已。不过不管怎么样，在各种网络和媒体上的调查中，认为梦飞队有可能取得总冠军的人数还是最多的。
就连荀梦飞自己，对于梦飞队进入NBA第一个赛季就取得总冠军这件事，也是越来越充满期待。因为在最近的比赛中，荀梦飞虽然感觉到其它球队的实力好像也都在提升，但是似乎还是无法破解梦飞队的紧逼压迫式防守。
靠进攻可以赢得胜利，但是总冠军却必须依靠防守才能得到。荀梦飞觉得现在的梦飞队有了防守大招，进攻也更加犀利，应该是有机会取得总冠军了。
不过阿德尔曼不这样想。
虽然上个赛季火箭队战绩不佳，但是因为阿德尔曼刚刚和火箭队续签了三年的协议，而且去年火箭队的情况确实是缺兵少将，实在不能怪阿德尔曼，所以这个赛季阿德尔曼依然执教火箭队。毕竟，当年他曾经带领火箭队取得过二十二连胜的联盟第二长连胜记录。
就连阿德尔曼自己对火箭队的这个赛季，本来也并没有多少信心。毕竟，除了经常打铁的麦迪，火箭队根本没有可堪重用的大将。
Fany，就是在这种情况下来到火箭队的。
Fany没有参加正常的NBA选秀，而是直接找到了阿德尔曼，通过短暂的试训之后，缺兵少将的阿德尔曼没有太犹豫，直接和他签了一份为期一年的合同。
Fany身高一米八八，标准的控卫身材。而他的控卫技术更是让阿德尔曼叹为观止。在看完fany的表现后，阿德尔曼很是感慨，假如火箭队早两年就有了这样的控卫的话，也许总冠军都已经拿到了。
因为fany，似乎天生用来给队友传球的。
NBA有很多后卫都很能得分，这其中的佼佼者当然就是答案艾弗森了。但是这么多年来，却没有一支球队仅仅依靠一名能够疯狂得分的后卫就能赢得总冠军的。因为一个人的能力就算再高，终究有状态不好的时候。而球队过于依赖某一名球员的进攻，那么就势必很容易因为这名球员的发挥失常而输掉比赛。
另外，就算这名球员自己没有发挥失常，但是假如对手能够成功限制他的话，同样也就等于限制了整只球队。这就是为什么仅仅靠着一名超级球星想要得到总冠军这么困难。
而一名能够给队友助攻的球员就不同了，因为在他的策动下，整只球队所有球员都能得到进攻得分的机会，就算某一个人或几个人不在状态，其他人总不可能全部都不在状态，这样球队赢得比赛的概率显然就大得多了。
而火箭队，曾经最需要的就是一名能够传球的控卫！
虽然任何一支球队都需要这样的控卫，但是当年姚明在火箭队时，不知道有多少次占到位置却要不到球。姚明在内线的强大威力因为火箭队没有一个人能够及时恰当的把篮球传给他而无从发挥，假如当年姚明有了fany给他传球，也许他的手指上已经有了总冠军戒指了。
如今的火箭队虽然没有了姚明，但是他们依然非常需要fany这样传球意识与能力都一流的球员来盘活他们的整个进攻。
姚明离开火箭队，虽然使球队实力下降了一截，但是却也并非全无好处。至少姚明离开之后，铁匠麦迪终于又开始找回一点自己当年的风采了。
虽然三十四秒十三分的神奇表演没有再出现过，但是麦迪这个赛季打铁的次数终于又开始下降，这就意味着他的命中率开始回升。或许没有姚明之后，自己重新成为球队老大的感觉让麦迪找回了信心与状态。
但是同样，仅仅依靠麦迪一个人火箭队还是不能走的更远。麦迪需要队友给与更多的支持，这种支持除了给他传球之外，还包括自己的得分。而这一切，都需要一个出sè的控卫。
在这种情况下，阿德尔曼直接和fany签了一年合同而不是一个月甚至十天的短期合同也就不足为奇了。
只不过fany和火箭队磨合的时间却比阿德尔曼想象的要更久。而这个原因说起来更是让阿德尔曼扼腕叹息，原来fany最擅长的传球就是给内线中锋传球！
阿德尔曼愈发觉得fany是为姚明离开之前的火箭队量身定做的控卫，他都忍不住替fany想到一句话：君在我未来，我来君已走！
不过不管怎样，经过一个赛季的磨合，fany终于适应了给火箭队各个位置上的队友传出jīng妙绝伦的好球，正是在他的策动下，火箭队在常规赛后半程胜率大大提高，终于挤进了季后赛。
对于fany这么一个激活了整只火箭队的神奇小子，美国的媒体自然不会轻易放过。从fany黑头发黄皮肤的情形来看，他多半又是一个来自东方的神奇球员，而能够在成功进入NBA的亚洲人，目前还只有中国人。
可是fany和火箭队的口风都很紧，而且fany一口异常流利的美式英语似乎也不像是通过学习就能掌握的。某些异常敬业的媒体工作者经过艰苦卓绝的工作，终于成功探听到了关于fany个人信息的一点蛛丝马迹。
原来这个有着亚洲人外貌特征的fany，竟然是个标准的美国人。在美国出生，在美国长大，在美国上学，从来没有离开过美国。
至于他为什么是这副模样，其实原因很简单，因为他的父母都是美籍华人。
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