宁卫民绝冒傻气。
并非突犯厚道病，分果子，非玩儿一次孔融让梨。
白，具体情况具体分析。
无非宁卫民觉自己最合适，才做如此选择。
首先讲，首机场远啊，交通实便。
目皮尔·卡顿公司属自己辆汽车。
辆奔驰W123 200，宋华桂专用。
其余一辆日本菱L200 皮卡一辆日本大850，才拉拉货、送送人，各位部门机使用。
所常脱离组织，斋宫营自己小山人。
宁卫民连敢，长期调用公司车辆自己服务。
除非真吃拧，才生拿机场块盘意，坑自己一伙。
其次，设立专营店一件简单儿，尤其营奢侈品商店。
硬件、软件，跟，才让顾客心甘情愿买单，销售业绩做。
安排儿，肯定非常琐碎，需少间啊。
尤其人员培训，更一朝一夕就办位儿。
实际，机场随行装修间优势就鸡肋。
占大便宜，宁卫民根本需。
大手找店员，始做培训。
即便晚一做店面装修，其实一耽误。
再，建饭店客流量，宁卫民毫担心。
历史证明一切。
饭店人住，买卖火爆，建饭店怎短短十就收本赚大钱？
而且排建饭店面，一系列高档酒店项目呢。
建饭店一炮打响，工程恐怕非停工。
至最一，宁卫民自己营力非常自信。
俗话，吃猪肉见猪跑啊。
世，本身就靠销售赚钱，够格奢侈品店消费儿。
就信，凭自己领先几十见识验，营业绩被别人比？
真话，就明邹栋大才。
无话，心服口服。
所根本处，既早晚自己，何必急一？
倒如显示一高格调，抓紧间该干嘛干嘛，用实力话。
果其，久，宁卫民就凭真才实领先一分，冒一小泡儿。
敢情无论邹栋，宁卫民，办第一件，请专人设计装修方案。
尽快确定施工单位及报价。
而方面，宁卫民充分优势。
别忘，斋宫陈列馆工程就负责，早施工工人培养默契。
施工一常识所解。
另外，鉴世消费体验，未服装品牌专卖店大致形式与设置设施，宁卫民心里数。
所，找施工方，宁卫民根本考虑别，直接就找斋宫做装修单位。
另外设计图，宁卫民大撒，让设计师凭感觉盲目设计。
而先跟设计师做较充分沟通，自己法画草图。
灯光求，镜子、试衣间休息区设施，服装陈列分布形式。
甚至暂达，未增加需求变化，考虑。
，提供法销售“PC”服装商店照片。
材料、尺寸及“logo”运用参照物。
情形，施工方设计师装修图纸，快吗？
实际就五间，带大概尺寸细节标注稿，就被宁卫民放宋华桂面。
道，纯靠手绘代，设计方案实容易。
往往装修设计方案，先几套概念性初稿。
让客户筛选，再行细节讨论针修改，才画带细节效果图。
一般情况，方案二十内确定方稿子，就算快。
常大体完步，怎用月间。
实邹栋找施工单位碰面呢，宁卫民稿。
，办速度堪称奇迹啊！
而且最关键，就店面装修实用性细节而言。
恐怕当整共，找一人宁卫民般设合，规划专业。
所别宋华桂之，充满惊喜满意。
就宋华桂特别方案拿邹栋，邹栋心悦诚服，承认宁卫民设计方案做。
就，无论建饭店首机场专营店，全定采用宁卫民提供方案。
邹栋等彻底气，直接认输一局，放弃再另寻施工方。
此结果，宁卫民当挺高兴。
无论公司，自己考虑，专营店硬件设施当保持一致性才。
否则等接手，再重新折腾嘛。
就最佳结果。
让邹栋当荒牛，期工替完。
自己少耗费精力，何乐而啊？
至因此增加业绩压手难度？
宁卫民一担心。
因别，用人，竞争手就又犯相当严重大错。
邹栋居跟“外服”求聘用十二员工。
六男六女，高历，外语水平优先。
男身高一米七五，女一米六。
而跟“外服”提求女。
八人就够，历初即。
身高却一米六五，龄最超二十。
关键漂亮！越漂亮越！力所及找漂亮！
用，求难免让人听诧异，“外服”人神。
宁卫民自己心里清楚。
如果真照此实行话，胜利平无疑又自己倾斜一大块。
道，阶段社奢侈品消费情况，显邹栋一解。
就老男人算，才消费力，哪怕女装，花钱女人买。
而一，内外皆，内更显著一。
由此，目一行里，漂亮姑娘远比帅哥用。
其缘故，牵涉心性差异。
女人男人异性相吸用，基本共识，里就。
关键女人女人之间，非常爱相互比较。
尤其爱外貌衣比较。
所用打扮花枝招展漂亮姑娘当活广告。
无论男人女人，或结伴男女，相当显著刺激消费用。
反用帅哥就完喽，完全反效果。
因生爱赢男性恰恰最愿意，就外行比较。
白，外比较太低级，赢根本就就感。
比输却糟糕，一引人挫败感。
用，鉴当消费市场力特性，内男顾客几外貌众？
油腻大叔花钱，买当大爷感受，买品牌荣耀，穿身等被人夸。
真弄六穿打扮跟标准绅士一小鲜肉，刺激谁呢？
谁愿意花钱面子啊？
所照邹栋安排，弄连一愿意买服装内男顾客。
其次，用人本，人基本工资支就，无异加大营本。
而宁卫民聘用人少，本就低，又占便宜。
敢干，当原因。
就除实行阶梯式利润分制度，斋宫“十二钗”混编使用呢。
并担心自己人够用，反而够新旧搭配，优选优。
邹栋难媲美方。
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